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dot飛雁團隊成立宗旨   飛雁團隊
 

野雁的“V”字----- 沒有一隻鳥會升得太高﹐如果它只用自己的翅膀飛升。---布萊克下個秋天﹐當你見到雁群為過冬而朝南方﹐沿途以“V”字隊飛行時﹐你也許已想到某種科學論點已經可以說明它們為什麼如此飛。當每一隻鳥展翅拍打時﹐造成其他的鳥立刻跟進﹐整個鳥群抬升。

 
dot 借著彼此的衝勁﹑助力向前行

借著“V”字隊形(有趣的是這恰好也是勝利的符號)﹐整個鳥群比每隻鳥單飛時﹐至少增加了71%的飛升能力。分享共同目標與集體感的人們可以更快﹑更輕易地到達他們想去的地方﹐因為他們憑借彼此的衡勁﹑助力而前行。

 

當一隻野雁脫隊時﹐它立刻感到獨自飛行時的遲緩﹑拖拉與吃力﹐所以很快又回到隊形中﹐繼續利用前一隻鳥所造成的浮力。

如果我們擁有像野雁一樣的感覺﹐我們會留在隊裡﹐跟那些與我們走同一條路﹐同時又在前面領路的人在一起。當領隊的鳥疲倦了﹐它會輪流退到側翼﹐另一隻野雁接替飛在隊形的最前端。輪流從事繁重的工作是合理的﹐對人或對南飛得野雁都一樣。飛行在後的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度。當我們在後面叫喊時﹐傳達什麼樣的訊息。

最後---而且是重要的---當一隻野雁生病了﹐或是因槍擊而受傷﹐從而脫隊時﹐另外兩隻野雁會脫隊跟隨它﹐來幫助並保護它。它們跟著落下的野雁到地面﹐直到它能夠飛或死掉。而且只有在那時﹐另兩隻野雁才會再飛走﹐或隨著另一隊野雁趕上它們自己的隊伍。

如果我們擁有野雁的感覺﹐我們將像它們一樣互相扶助。

 
飛雁核心價值 1
 
 
核心價值   我們沒有單飛的孤雁
 
團隊共同願景  

1) 短期﹕台灣最強團隊(教育系統)

    2)中期﹕台灣最快團隊(人數成長)
    3)長期﹕台灣最大團隊(會員人數)
     
 
團隊執行策略  

1) 快速大量推薦會員(培養班底)

    2)簡單複製培育人才 (提昇效能)
    3)人才聚集引爆市場 (集體引爆)
   

4)分工合作發揮所長 (貢獻付出)

    5)財務自由享受人生 (非凡自由)
 
在飛雁團隊  

在這裡沒有任何一隻飛雁會落單﹐我們要一起展翅南飛﹗敞開心胸﹐讓新的氣息滿溢胸懷﹐與我們開始新的旅程﹗

    朝著許諾的目的地﹐我們必須不斷地拍動雙翅﹑升空﹑起飛﹑前進﹗
    失敗這件事情﹐只是退卻的幻影﹔我們喜歡飛過它﹐因為成功就在前面﹗
     
 
 
 
 
 
 
 

 

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